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澳门新濠影汇:保护劳动者的合法权益是我国一贯遵循的原则

时间:2021/6/13 9:45:46   作者:   来源:   阅读:15   评论:0
内容摘要:日前,中华全国总工会下发《关于2021年做好职工中暑降温工作的通知》,部署做好职工中暑降温工作。《通知》要求各级工会监督督促用人单位落实防暑降温主体责任。代表劳动者与用人单位平等协商高温作业和高温劳动保护事项,签订高温作业和高温劳动保护集体合同或者专项集体合同。督促用人单位改进生产工艺和操作规程,改善劳动条件和工作环境...
日前,中华全国总工会下发《关于2021年做好职工中暑降温工作的通知》,部署做好职工中暑降温工作。

《通知》要求各级工会监督督促用人单位落实防暑降温主体责任。代表劳动者与用人单位平等协商高温作业和高温劳动保护事项,签订高温作业和高温劳动保护集体合同或者专项集体合同。督促用人单位改进生产工艺和操作规程,改善劳动条件和工作环境,合理安排工作时间,减轻劳动强度,组织职业卫生检查,加强教育培训,并为员工提供必要的个人防护装备和热工作休息场所。高温津贴是按照规定发放的。

盘古智库高级研究员姜涵接受中新经纬记者采访时表示,按照规定发放高温津贴对劳动者意义重大。一方面,保护劳动者的合法权益是我国一贯遵循的原则;从用人单位的角度来看,发放高温津贴可以让劳动者真正感受到用人单位的温暖,形成积极的激励机制,有利于促进劳动者更好地工作,提高劳动生产率。

苏剑,北京大学国家经济研究中心的主任,指出从中新精卫在接受记者采访时,高温补贴和工作条件的保证反映企业的人文关怀和社会工作者,社会文明和进步的标志。

2012年6月制定的《中暑降温管理办法》明确规定了高温津贴制度。用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)的高温天气下从事户外工作,不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不含33℃)的,应当发给劳动者高温津贴。并包含在工资总额中。

新加坡经纬记者发现,由于气候条件不同,各地发放高温津贴的时间也不同。北京、天津、上海、浙江、山西、河南、陕西、广东、广西、江西、江苏、山东、甘肃、湖北、宁夏、贵州等多省6月份将开始发放高温津贴;海南将从4月份开始发放高温津贴;湖南、辽宁7月开始分布。


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